Liquidación de prestaciones
Para usar esta calculadora debe tener en cuenta:
E en el formulario digite la siguiente información, que deberá completar:
- Fecha de Inicio del Periodo: Seleccione la fecha en la que el trabajador comenzó a trabajar o el periodo que se quiere liquidar.
- Fecha Final del Periodo: Seleccione la fecha en la que termina el periodo que se quiere liquidar. Si es el último día de trabajo del trabajador, esta sería la fecha en que se retira.
- Salario Mensual: Digite el salario mensual del trabajador en pesos colombianos. Asegúrese de que sea el salario base sin incluir otros pagos extras.
- Subsidio de Transporte: Debe seleccionar si el trabajador tiene derecho o no al subsidio de transporte. Si el salario del trabajador es inferior a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, generalmente aplica.
- Clase de Riesgo Laboral: Seleccione la clase de riesgo laboral correspondiente al tipo de actividad de la empresa. Los riesgos se clasifican del 1 al 5, siendo 1 el menor riesgo y 5 el mayor.
Hacer clic en el botón «Calcular Liquidación». Tras hacer clic en «Calcular Liquidación», la página procesará los datos y, justo debajo del formulario, aparecerán los resultados detallados de la liquidación.
- Días Trabajados: El número de días exactos entre la fecha de inicio y la fecha final del periodo laboral.
- Cesantías: El monto que debe recibir el trabajador por concepto de cesantías.
- Intereses sobre Cesantías: Los intereses que se calculan sobre las cesantías.
- Prima de Servicios: El valor correspondiente a la prima que debe recibir el trabajador.
- Vacaciones: El valor de las vacaciones acumuladas del trabajador durante el periodo trabajado.
- Aportes a Riesgo Laboral: El valor aproximado de los aportes que la empresa debe pagar por riesgo laboral del trabajador, dependiendo de la clase de riesgo seleccionada.
- Total de la Liquidación: El valor total de la liquidación que le corresponde al trabajador, sumando todos los conceptos mencionados.
Recomendaciones:
- Usar datos reales: Ingresar los datos correctos, como las fechas exactas de inicio y fin del periodo, el salario mensual exacto, y verificar si aplica el subsidio de transporte.
- Revisar los resultados: Al obtener los resultados, revisar si todo coincide con las expectativas y si hay dudas, consultar las normativas laborales vigentes en Colombia para asegurarse de que el cálculo es adecuado.
Con esta guía, el usuario final podrá utilizar el programa sin problemas y calcular correctamente la liquidación laboral.